As revisões da tabela salarial e do Plano de Cargo, Carreira e Remuneração (PCCR) dos professores de Candói foram aprovadas pela categoria no dia 23 de abril. Em assembleia, os educadores aceitaram a proposta, mediada pela APP-Sindicato junto ao Executivo local. Durante o processo, a entidade debateu os números com uma empresa - contratada pela prefeitura -, que foi encarregada de calcular o impacto financeiro do projeto no orçamento do município.
Segundo o assessor técnico da Secretaria de Municipais da APP, José Carlos dos Santos, desde que o sindicato iniciou a negociação sempre considerou, em primeiro lugar, a viabilidade da revisão salarial nas contas do município. "Não adianta pensar em aumento sem saber, de fato, como o município poderá bancar. Por isto, sempre fazemos um levantamento do impacto financeiro para garantir que a proposta consiga sair do papel, sem, no entanto, deixar de defender nossos princípios históricos", explica.
José Carlos também explicou que, agora, o projeto de lei que regulamenta o plano de cargos deverá sofrer alguns ajustes, que serão feitos pelo sindicato e pelos professores, embasados numa minuta que está sendo formulada pela empresa que prestou consultoria à prefeitura. "Depois destas mudanças, a proposta deverá ser encaminhada à Câmara Municipal e deve ser aprovada ainda este mês", informa.
Como ficou a tabela - Pela nova tabela, o salário inicial da categoria será R$ 650,00. A proposta inicial da APP era R$ 700, enquanto a prefeitura queria apenas R$ 630,00. Já o interstício entre as classes, que era de 2,5%, passou para 3,1%. Por sua vez, a diferença entre os níveis A (magistério), B (Licenciatura) e C (pós-graduação) permaneceu a mesma: 39% de A para B; e de 9,39% de B para C.
Para tornar real o aumento dos educadores, foi necessária a aprovação de um acordo, que prevê a redução e extinção de algumas gratificações que complementavam alguns salários. "Mostramos aos professores que gratificação é uma remuneração provisória. Ela pode ser retirada a qualquer tempo. Demonstramos que abrir mão deste benefício temporário por um real incremento da tabela valia muito mais a pena", diz José Carlos.
A presidente do Núcleo Sindical da APP em Guarapuava, professora Jianete Ribeiro Neves, acompanhou todo o processo. Ela destacou, inclusive, que a APP havia apresentado uma proposta completa, com seu devido impacto, e que esta foi aprovada e, posteriormente, revogada pelo Executivo. "Mas finalmente foi devolvido o direito a uma carreira digna aos professores e, com certeza, a APP foi fundamental para sua conquista", comemorou.